اتحادیه های کارگری ماهر مسیرهای حیاتی خواهند بود که در CTE برای حمایت از نیازهای توسعه نیروی کار محلی اجرا می شود. توافقنامه های پیش از کاراموزی و کاراموزی بررسی خواهد شد و فرصت هایی برای دانش اموزانی که معیارهای برنامه ها را براورده می کنند، فراهم می شود.

این اطلاعات با پاسخ های نظرسنجی ها و مصاحبه های نیروی کار روبان ابی نشان داده می شود.

بله.

تمام 16 خوشه شغلی ملی برای بررسی در این مطالعه که شامل کشاورزی است، در نظر گرفته خواهد شد.

تمام برنامه های CTE باید از طریق یک فرایند تایید توسط وزارت اموزش و پرورش NYS انجام شود. اگر مسیرهای جدیدی پیشنهاد شود که قبلا اجرا نشده باشد، مدتی طول خواهد کشید تا انها تایید شوند. یکی دیگر از موانع ممکن است استخدام کارکنان صنعت به کلاس درس در حالی که دیدار با الزامات برای صدور گواهینامه اموزش.

شرکت کنندگان به کمیته های فرعی سازماندهی می شوند و توسط یکی از اعضای تیم هدایت مطالعه از هیئت اموزش منطقه ای جنوبی (SREB) تماس می گیرند. نظرسنجی ها تا پایان ماه ژوئن توزیع خواهد شد. گروه های تمرکز و مصاحبه ها در ماه های اوت و سپتامبر برگزار خواهد شد. گزارش نهایی تا دسامبر 2023 به کمیته ارسال خواهد شد.

هدف ما معرفی نسل بعدی CTE برای اماده سازی دانش اموزان برای مهارت های لازم در بازار کار فعلی است.

برنامه های CTE در مسیرهای کسب و کار در حال حاضر در Proctor وجود دارد. مسیرهای اضافی پس از اتمام مطالعه توسط SREB با نیروی کار روبان ابی طراحی خواهد شد. اجرای پیش بینی شده برای مسیرهای جدید 2025 خواهد بود.

هر مرحله از پروژه در جدول زمانی واقع در بخش CTE وب سایت منطقه ذکر خواهد شد. کمیته کارگروه روبان ابی در پایان سال تشکیل خواهد شد، زمانی که مطالعه نهایی توسط SREB نشان داده می شود. این مطالعه توصیه هایی را به منطقه در مورد توسعه مسیر CTE ارائه می دهد. 

هر مرحله از پروژه در جدول زمانی واقع در بخش CTE وب سایت منطقه ذکر خواهد شد. کمیته کارگروه روبان ابی در پایان سال تشکیل خواهد شد، زمانی که مطالعه نهایی توسط SREB نشان داده می شود. این مطالعه توصیه هایی را به منطقه در مورد توسعه مسیر CTE ارائه می دهد. 

SREB شرکت‌کنندگانی را که اعضای گروه ضربت روبان آبی هستند که گروه‌های ذی‌نفع چندگانه را در انواع خوشه‌های شغلی نمایندگی می‌کنند، بررسی خواهد کرد. شرکت کنندگان نماینده کسب و کار و صنعت، آژانس های اجتماعی، آموزش عالی، سازمان های دولتی محلی، OHM BOCES، وزارت آموزش NYS، والدین، دانش آموزان، مدیران و معلمان از Utica CSD.

بله. دانش اموزان فرصت هایی برای شرکت در بازدید از سایت های شغلی، سایه شغلی، کاراموزی و تجربیات کاراموزی در محل کار که در ان زمینه خاص تحصیل می کنند، خواهند داشت.

اموزش در مورد شیوه های اماده شغلی، مهارت ها و محتوای مربوط به برنامه های CTE در کلاس درس اغاز می شود و از کلاس نهم شروع می شود. مشارکت با BOCES مانند خدمات ارائه شده توسط برنامه های مدرسه به حرفه ای برای مربیگری حرفه ای، توسعه شغلی، اکتشاف، سایه و فرصت های کاراموزی و همچنین فرصت های شبکه استفاده می شود.